Candidats

Vous êtes

  • Demandeur d’emploi
  • Avec ou sans qualification
  • Motivé par un projet professionnel concret

Vous souhaitez

  • Obtenir un contrat de travail avec une formation en alternance ?
  • Stabiliser votre situation professionnelle avec une période de 6 à 24 mois d’expérience en  entreprise ?
  • Vous qualifier ou vous spécialiser dans un domaine en bénéficiant d’une formation longue et qualifiante ?

Devenez salarié du GEIQ pour assurer votre avenir !

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Contrats GEIQ

Le Contrat de professionnalisation

  • Une formation courte adaptée aux besoins des entreprises (entre 15% et 50% du temps en formation)
  • Un contrat de travail incluant une formation en alternance
  • Un CDD de 6 à 24 mois
  • Un tutorat

Pour qui ?

  • Jeune âgé de 16 à 25 ans
  • Demandeur d’emploi âgé de 26 ans et plus

Quelle rémunération?

  • Jeune <21 ans : 60% à 70% du SMIC
  • Jeune 21 à 25 ans : 75% à 85% du SMIC
  • Demandeur d’emploi de 26 ans et plus : 100% du SMIC ou 85% du minimum prévu par la convention collective

Le contrat d’apprentissage

  • Une formation en alternance préparant à un diplôme, contrat variant de 1 à 3 ans
  • Un tutorat

Pour qui ?

  • Jeune âgé de 16 à 25 ans à la date d’entrée en apprentissage

Quelle rémunération?

  • Salaire mensuel minimum : Selon parcours 1ère, 2ème et 3ème année
  • Jeune 16 à 17 ans : 35% à 55% du SMIC
  • 18 à moins de 26 ans : 55% à 80% du SMIC
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